Једна страна има потешкоћа, све стране подржавају, а традиционалне врлине кинеске нације живо се одражавају у Пекингу Ксинфа Јингјиан, водећем грађевинском предузећу.Од оснивања компаније, Пекинг Ксинфа Јингјиан се посветила јавним пословима, активно је учествовала у активностима социјалне заштите као што су смањење сиромаштва и катастрофе, и послала топлину многим људима.Она не само да је испунила своје друштвене обавезе, већ је и добила признање индустрије и маса.
У августу 2018. године, љубавник Ма Јиангдонга, акционара Беијинг Ксинфа Јингјиан Фоундатион Енгинееринг Цо., Лтд., био је тешко болестан.После два месеца лечења, његово стање се није побољшало, а потрошио је огроман износ трошкова лечења.
Болест је немилосрдна, а на свету постоји љубав.Надам се да ће се љубавник Ма Јиангдонга моћи суочити са тешкоћама у невољи, савладати болест и брзо се опоравити.У Пекингу Ксинфа Јингјиан Фоундатион Енгинееринг Цо., Лтд., дозволите нам да заједно доживимо емоцију и снагу и пренесемо наду и снагу.
Сонг Ганлианг, генерални директор компаније, издао је „Предлог љубавне донације“ свим запосленима у компанији 2. новембра 2018. године, који је одмах добио позитиван одговор од свих запослених.Сви су пружили руку помоћи и активно учествовали у овој акцији „Донирајте љубав“ Донирајте. Мало љубави, сабрано у реку, несебична помоћ, топла и искрена. Компанија је ујутру 9. новембра 2018. године прикупила укупно РМБ 28.700. Извршни заменици генералног директора компаније Ма Баоле, Ванг Ликсин, помоћник генералног директора Лв Зибин, генерални диспечер компаније Ванг Синбинг и акционар Сонг Јианменг заједно су дошли у 307. болницу Кинеске народноослободилачке армије. Упознали су Ма Јиангдонга и његову љубав , изразио је забринутост за њих у име компаније, и уручио им донације и цвеће.Ма Јиангдонг и његова љубавница су били веома узбуђени, те су челницима компаније, свим запосленима и свима који су им помогли, захвалили.
Пекинг Ксинфа Јингјиан је одговорно предузеће и визионарско предузеће.Пекинг Ксинфа Јингјиан интегрише концепт јавног благостања у корпоративну културу.Остварујући корпоративну одговорност, стекао је и добру репутацију у друштву.Такође ствара услове за обликовање корпоративног имиџа.
Време објаве: 21.12.2018
